17. August 2006
Authentisch führen
Die Seele des Unternehmens berühren
Führung ist nicht allein eine Frage der Technik. Exzellente Ergebnisse stellen sich am ehesten dann ein, wenn Manager nicht nur auf der Ebene des Verstands agieren, sondern auch die Seelen und Herzen der Mitarbeiter erreichen.
Nur noch etwa jeder zehnte Mitarbeiter hat eine hohe emotionale Bindung an seinen Arbeitsplatz. Trotz perfekter Management-Tools scheint es immer weniger Führungskräften zu gelingen, Begeisterung zu wecken. Die Idee einer authentischen und integralen Führung verspricht Auswege aus dieser Lethargie-Falle.
Unternehmerpersönlichkeiten wie Dr. Helmut Maucher (Nestlé), Prof. Dr. Hannes Rehm (Vors. des Vorstands NordLB), Dr. Thomas Gauly (Altana AG) und Christiane Underberg (Underberg AG) zeigen, wie Konzerne und mittelständische Unternehmen strategische und emotionale Aspekte im Management verbinden können, um nicht nur die Maschinen im Griff zu haben, sondern zugleich die Menschen zu motivieren.
Zwischen Ethik und Ertrag, zwischen Verpflichtung und Veränderung, besteht – dies zeigen die 16 Autorinnen und Autoren des Sammelbandes eindrücklich – kein Widerspruch. Integrale Führung verbindet Selbstverantwortung und Fachwissen, Unternehmenskultur und äußeren Wandel zu einem umfassenden Prozess.
Ein Buch für alle Manager, die Emotion als neue Produktivkraft kennen lernen und neue Ufer erreichen wollen.
Führen mit Herz und Verstand -
Authentisch und integral zu einer neuen Kultur der Unternehmens- und Personalführung
Prof. Dr. Hans Wielens, Hrsg.
J.Kamphausen
ISBN 3-89901-071-X
384 Seiten, Hardcover, Maße 13,5 x 21,5 cm
Euro 24,80 | sFr 43,50
