23. August 2006
MetaManagement - Der neue Weg zu einer effektiven Führung / Fred Kofman
Newsletter IHK Mittelfranken, Juli 2007
Gesunder Menschenverstand ist eine der wichtigsten Managementmethoden. Aber selbst, wenn man dies weiß, ist es noch lange nicht im Alltag umgesetzt. Fred Kofman, Berater und Management-Trainer, will mit diesem Buch dem Leser beibringen, wie man die Verbindungsglieder zwischen dem “Wissen, dass” und dem “Wissen, wie” findet. Dann gelingt es, das Wissen in passende Handlungen umzusetzen - und das ist für das Management besonders wichtig. Dabei macht sich Kofman auf die Reise durch unterschiedliche Führungstheorien und Management-Konzepte. Sein Ziel ist es, beim Leser ein “integrales Bewusstsein” für Führung und Management zu schaffen.
Im Mittelpunkt seiner Methoden stehen das Denken und das Lernen. Er beschreibt, wie wichtig das Lernen für den Einzelnen, aber auch für das Unternehmen ist; Lernen ist immer auch ein kollektiver Prozess. So beginnt er mit seinem ersten Kapitel “Lernen, Wissen, Macht”. Im weiteren Verlauf des Buches geht es dann um: Lernen lernen; Probleme, Erklärungen und Lösungen; Denkmuster; von einseitiger Kontrolle zu gegenseitigem Lernen; Schizophrenie in Organisationen; Öffentliche und private Gespräche; Plädieren und Erkunden; Lösungen von Konflikten; Verpflichtungen und Neuverpflichtungen, Bitten und Versprechen; Verzeihen; Emotionen Werte und Tugenden; Identität und Selbstwert; spiritueller Optimismus; Rückkehr zum Markt.
In diesen Kapiteln erzählt Kofman Geschichten, gibt Dialoge zwischen Chefs und Mitarbeitern oder zwischen Vater und Kind wider, die verdeutlichen sollen, wie Menschen denken, handeln und wie sich dies auf Organisationen niederschlägt. Die schlechten Beispiele sollen zeigen, wie man es nicht macht, die guten geben Lösungshinweise für das eigene Denken und handeln. Dazwischen erläutert Kofman Gründe und Zusammenhänge und bezieht sich dabei auf unterschiedliche Management-Vordenker, Philosophen oder Psychologen.
»MetaManagement - Der neue Weg zu einer effektiven Führung.«
Beitrag in business-wissen / Sep. 2005 - weiter… (.pdf)
»Innere Wandlungen für den äußeren Erfolg«
MetaManagement – das neue Buch von Fred Kofman.
Führen ist eine ständige Herausforderung. Die man nur bewältigen kann, wenn man bewusst mit Gefühlen umgehen lernt, offen und authentisch kommuniziert…
Beitrag von Nina Hesse - © changeX / Aug. 2005 - weiter… (.pdf)
Buchlink MetaManagement - Der neue Weg zu einer effektiven Führung
