Aus: Inspirieren statt motivieren!

Wenn wir unsere Bestimmung, Aufgabe und Berufung miteinander in Einklang bringen, dann ist das ein wichtiger Schritt zur Bestätigung und Vertiefung unseres Lebens.

- Lance Secretan, »inspire!«-Autor -

 

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6. November 2007

Führen mit Herz und Verstand / Hans Wielens (Hrsg.)

Führen mit Herz und VerstandDas “heimliche” Kapital der Unternehmen: Mitarbeiter-Gesundheit!
Earth Day Press - Newsletter November 2007

Neben speziellen Schulungen, die den Teilnehmern ihre “tragende Rolle” als Führungskraft transparenter machen, sie auf authentische Führungsstile vorbereiten und ihre Stärken fördern, gibt es auch zahlreiche Literatur, die sich mit dieser Thematik auseinandersetzt. Führen aus der Mitte oder Führen mit Herz und Verstand, zwei Werke von “J.Kamphausen” sind beispielsweise solch interessante Werke, die auf eine neue Kultur der Unternehmens- und Personalführung eingehen. Sie wollen Führungskräfte inspirieren, authentisch und eben mit dem Herzen die Unternehmensziele nachhaltig umzusetzen. Der Herausgeber von „Führen mit Herz und Verstand“ Prof. Dr. Hans Wielens schöpft aus dem Wissen jahrelanger Erfahrung, hatte er als Leiter der Deutsche Bank Bauspar AG die Möglichkeit, Führungsstrategien von Unternehmen in aller Welt über einen langen Zeitraum zu studieren. Zusammen mit seinem Sohn stellt er in diesem Werk zukunftsweisende Führungsstile vor, lässt Unternehmergrößen aus eigenen Erfahrungen berichten und hat dabei ein hervorragendes Händchen für ein gesundes Maß an Theorie und Praxis.

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