Flow im Business / Shiroh Tenge
Er ist der Erfinder der CD und prägte über 40 Jahre die Erfolgsgeschichte des Unterhaltungselektronikkonzerns Sony. Shiroh Tenges “Spielregeln für Freude und Erfolg” ebnen den Weg zu Innovation und Inspiration. Mit wachem Blick und offenem Herzen vermittelt der Autor zwischen westlicher Psychologie und asiatischen Weisheitslehren, zwischen modernen Management-Methoden und Meditation. Authentische Beispiele aus seiner eigenen Karriere, die in der Erfindung der CD und der Entwicklung des Roboterhundes AIBO gipfelte, zeigen, wie man den Flow ins Business bringt, die Innovationskraft im Unternehmen fördert und es zugleich schafft, die Begeisterung für das eigene berufliche Wirken mit persönlicher Balance zu verbinden. Ein Buch für Manager und Mitarbeiter, die im Beruf nicht nur den Erfolg, sondern auch Erfüllung suchen.
Stimmen zum Buch
“Entscheidungskraft ist der Schlüssel zum Erfolg. Diese Kraft ist nicht bei allen Menschen gleich. Nach außen wird nur selten deutlich, aus welcher Quelle sie fließt. Die meisten Menschen sprechen nicht darüber, sondern behalten es für sich. Andere entwickeln ihr eigenes Orientierungs- und Wertesystem. Zu ihnen gehört Shiroh Tenge. Der Wert seines Buches liegt darin, dass er uns teilhaben lässt an dem, was ihm wichtig ist. Mit ihrer einfühlsamen Übersetzung hat Keiko Nimura-Eckert dies auch für den deutschen Kulturkreis fassbar gemacht. Der Leser muss selbst entscheiden, ob er die vorgelegten ‘Spielregeln’ auch für sein eigenes Leben gelten lässt.”
Dr. Ruprecht Vondran
Präsident des Verbandes Deutsch-Japanischer Gesellschaften, Düsseldorf
“Gibt es ‘Spielregeln des Schicksals’? Was bedeutet es, dem großen Fluss des Lebens zu folgen und gerade dadurch erfolgreich zu werden? Diese Fragen beantwortet Shiroh Tenge, der als ehemaliger Vizepräsident des Elektronikkonzerns Sony, als Erfinder der CD und als interkultureller Philosoph modernes Unternehmertum mit grundlegenden asiatischen Weisheiten in Verbindung bringt.”
Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. Rolf Verres
Ordinarius und Ärztlicher Direktor des Institutes für Medizinische Psychologie am Universitätsklinikum Heidelberg
Flow im Business
Spielregeln für Freude und Erfolg im Berufsleben
Shiroh Tenge
J.Kamphausen
136 Seiten, Hardcover
ISBN 978-3-89901-160-9
€ (D) 9,95
Erscheinungstermin: September 2008
Konzentration, Leistungsfähigkeit und innere Balance sind der Schlüssel zu einem kraftvollen Arbeits- und Privatleben. Das Achtsamkeits-Training des Zen fördert persönliche Potenziale und erschließt neue innere Ressourcen. Vor dem Hintergrund westlicher Psychologie erklärt die Zen-Lehrerin und Management-Beraterin Brigitte van Baren, wie sich die Tradition des Zen aus einer modernen Weltsicht heraus erschließen lässt und – im Kontext neuer Bewusstseinstheorien wie der von Ken Wilber – Antworten auf die Fragen des Hier und Jetzt liefert. So werden Stille und Achtsamkeit, Meditation und Selbsterforschung zum Schlüssel für die Bewältigung beruflicher und privater Herausforderungen. Brigitte van Baren greift Themen wie Zeitmanagement, Work-Life-Balance und Kommunikation auf und illustriert, wie die Zen-Praxis es ermöglicht, Aufgaben im Leben effektiver anzugehen und dabei das innere Gleichgewicht zu wahren.
Elite basiert auf einem uneingeschränkten Ja zum Leben und seinen Herausforderungen. Ihre Quellen: Persönlichkeit und Lebensweisheit. Das Buch führt in zwölf Schritten zur Aktivierung persönlicher Potenziale.
Das noch nie Dagewesene entsteht in der Zwiesprache mit dem Unbekannten, aus der Überwindung der Erwartungslogik. Das Buch führt in zehn Etappen vom konventionellen Denken zur originären Kreativität.
Allzu oft wird Elite reduziert, auf das stromlinienförmige Verfolgen etablierter Dogmen. Ein Ratgeber für alle, die “besser sein” zur Sinnfrage machen wollen und wahre Größe entwickeln möchten.
Das Wissen um die eigenen Talente ist der Schlüssel zu Motivation und Begeisterung. Das Arbeitsbuch zeigt mit praktischen Übungen, wie man seine besonderen Stärken und damit die eigene Lebenslinie erkennt und Lebensvisionen entwickelt.
Charisma ist kein Geschenk, sondern Ergebnis einer inneren Haltung. Das Buch beschreibt, wie man der Essenz des eigenen Lebens Ausdruck verleihen kann, indem man Charakterzüge wie Leidenschaft, Präsenz und Ehrlichkeit kultiviert.
Vom Traum zur Realität ist es nur ein kleiner Schritt, und der beginnt im Denken. Denn: Nur wer die eigene Wahlfreiheit erkennt, findet auch die Aufgabe, die zu ihm passt. Ein Praxisbuch zur Entwicklung von Selbstverantwortung und Commitment.
Unternehmerische Verantwortung nicht nur denken, sondern leben
Der erfolgreiche Manager Paul J. Kohtes, selbst Zen-Lehrer und Christ, präsentiert uns in seinem neuen Buch zwölf biblische Erzählungen und findet darin erstaunlich praxisnahe Inspirationen fürs Business. Mit viel Feingefühl und Humor zeigt er, wie konventionelles Denken und die bisher üblichen Problemlösungsstrategien letztlich zu Fallstricken werden. Er kennt auch die Sehnsucht der Manager nach Sinnhaftigkeit und Einklang – und ebnet Wege dorthin. Wunderbare, management-taugliche 30-Sekunden-Übungen führen nach jedem Kapitel in die Stille, aus der die Power für ein tatkräftiges und sinnhaftes Berufs- und Privatleben erwächst. Ein einzigartiges Buch, nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle, die persönliche Erfüllung und berufliches Engagement endlich miteinander verbinden möchten.
Komplexität, Beschleunigung, Dynamik – die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen. Genau hier setzt Don Beck mit seinem Modell der Spiral Dynamics an. Seine Entwicklungstheorie enthüllt die tiefen Codes des menschlichen Seins und stellt sie in einen systematischen Zusammenhang. Auf der Basis so genannter Werte-Meme, die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln Don Beck und sein Co-Autor Christopher C. Cowan eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen.
Mut, Wahrhaftigkeit und Effektivität sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Business. Der kanadische Erfolgsautor und Unternehmensberater Lance Secretan weiß, wovon er spricht, denn die von ihm propagierte „Higher Ground Leadership“ ist für Unternehmen ein Akt der Befreiung vom Sand im Getriebe, der Geschäftsprozesse lähmt und Motivation verhindert. Secretans Erfahrung als CEO eines Fortune 100-Unternehmens und im Rahmen seiner Lehrtätigkeit als Professor an der McMaster University in Hamilton, Ontario, und der York University, Toronto: Die meisten Management-Theorien verkürzen Führung auf schematische Methoden und übersehen den wichtigsten Faktor, der Unternehmen erfolgreich macht – die Inspiration! “Inspiration entsteht in einem Kontext, der von Authentizität geprägt ist, aus der Kombination des Wunsches nach Gewinn und Exzellenz mit Aspekten wie Respekt, Verbundenheit, Enthusiasmus und Zufriedenheit”, sagt Lance Secretan.